Consat AB - https://www.consat.com/ http://www.consat.se/

Category Archives: Nyheter

Krönika Q1 2021 – Hög framtidstro trots pandemin.

Consat ser positiva tendenser och trender där hållbarhet är ledstjärna 

Det har och skrivs fortfarande spaltkilometrar om Covidpandemin som drabbat hela Världen, ingen har undgått att påverkas vilket gäller även Consat. Vissa har drabbats på värsta tänkbara sätt och för vissa så har pandemin lett till ökade affärer. Under Q1 har vi på Consat men också bland våra kollegor i branschen märkt en återvunnen längtan och att en tro på en bättre framtid börjar spira. Känslan är nästan som när man var liten och drömde om vad man skulle bli som stor, inget var omöjligt, fotbollsproffs, astronaut, ingenjör, pilot coola sportbilar osv

Tillsammans är vi starka

Siffrorna är inte helt klara för 2020 men för Consatgruppen som helhet pekar det på att vi fortsätter vår ökning och att 2020 blir klart bättre än väntat. Extra kul är att alla våra bolag bidrar positivt till vårt gemensamma resultat. Mest utstickande är Consat Telematics som framför allt ökat internationellt med uppkopplade system för lokaltrafik. Telematics har under Q1 också tagit steget att komma i gång även i Holland för ökad närhet till Västeuropa.

Digitalisering i fokus

Utmärkande för perioden är också att omställningen mot mer hållbara lösningar tycks gå allt fortare. Vem trodde tex för ett par år sedan att videomöten skulle kunna ersätta resandet i princip fullständigt. Jag tror i och för sig att det finns en inbyggd vilja att träffas fysiskt men helt klart lär videomöten fortsätta att vara dominerande.

På temat hållbara lösningar så växer såväl Telematics som Engineering inom elektrifiering. Engineering har börjat utveckla IT system för laddinfrastruktur bolag och Telematics utökar sina plattformar för kollektivtrafik för att också inkludera elfordonsdrift.

Bussbranschen är i en stor omvandling mot elektrifierade fordon och inom ett par år kommer elektrifierade lastbilstransporter stort. För dessa typer av fordon är depåladdning av stor vikt och här ligger vi bra till.

För personbilar är förändring radikal. Elbilstrenden är minst sagt kraftfull och prestanda och batterier förbättras i en rasande takt. Bilbranschens stora problem har nu svängt från batterier till laddning. Businesscaset för konsumenten ligger i att man måste kunna ladda hemma. Skall man nå bredare kundgrupper måste tillgång till användarvänlig och billig publik laddning utökas i betydligt större takt än hittills. Den här typen av problem löser inget bolag själva utan mitt tips är att här måste det till samverkan.

En hållbar framtid

Omställningen mot mer hållbara lösningar handlar ju inte bara om fordon och transporter utan vi märker en radikal förändring i allt från återbruk, delningsekonomi, effektivare produktion, nya material till odling, framställning av protein osv. För ett par år sedan var investerare lite avvaktande men nu är det helt andra tongångar. Ett lysande exempel på investerarvilja är till exempel den nya satsningen tillverkning av på koldioxidneutralt stål i Norrland för att inte tala om alla nya batterifabriker.

För egen del märker vi också av hur vårt bolag Consat Sustainable Energy Systems ökar inom energieffektivisering av fastigheter. Under Q2 lanseras också vår nya patenterade gråvattenvärmeväxlare med rekordhög energiåtervinning av duschvattenvärme. Perfekt för simhallar, sportanläggningar, hotell och flerbostadshus! Värmeväxlaren har utvecklats i samverkan med Consat Innovation Partner och Consat Engineering.

Hållbarhet är inne på allvar och det i kombination med nya innovationer och samverkan är avgörande om vi skall ha en chans att klara framtida generationers klimatutmaningar.

Martin Wahlgren

CEO Consat AB 

Från blinkande elektronik till en internationell karriär

Text: Filip Stekovic

Efter tre år i Kanada på Consat Telematics i Sudbury, nära Toronto, är projektledaren Filip Stekovic hemma igen och mitt uppe i nya spännande uppdrag i både Sverige och Norge. Här berättar han om möjligheterna Consat kunnat erbjuda för någon som vågar äventyret, vill mycket och gärna kavlar upp ärmarna.

Jag är uppvuxen i en familj där man tidigt fått lära sig värdet av att jobba. Genom livet har jag haft med mig värderingen om att hårt arbete lönar sig och att man alltid ska försöka jobba smart efter en plan.

Bilden av vilken bransch jag skulle satsa på, klarnade först vid upptäckten av mitt eget teknikintresse och när jag insåg hur mycket jag gillar att ta mig an svåra uppgifter. Att jag valde en väg inom ingenjörsbranschen beror framför allt på att jag gillar att lösa problem.

Som person har jag alltid gillat att prova på nya saker, inom såväl sport och musik som resor och ny teknik. Under universitetsperioden gick jag en bred IT-utbildning med ämnen som programmering, affärsutveckling och projektledning. Vi hade dessutom löpande kontakt med internationella bolag. Utbildningen visade sig vara relevant och framtidssäker när funderingarna på hur jag skulle nyttja den i arbetslivet började ta form.

Detta kommer inte att bli tråkigt

En sak jag var säker på när det var dags att söka jobb, var att jag ville jobba med systemutveckling. Men jag var inte fast i någon specifik roll, stad eller något specifikt företag och det gav mig friheten att söka jobb var som helst. När man lämnar fältet öppet på det sättet känner man sig fri.

En av tjänsterna jag sökte var som testingenjör på Consat Telematics i Göteborg och vid intervjun kände jag direkt att det var något att satsa på. Min första upplevelse av Consat Telematics var av all blinkande elektronik, skyltar, passagerarräknarsensorer…. Ett stort organiserat kaos. Men det viktiga var att jag snabbt fick känslan: Det kommer inte att bli tråkigt här. När jag känner så, då känns det rätt. Som tur var kände Consat likadant.

Det första karriärsteget på Consat blev precis som jag hade hoppats. Min yrkesresa startade med test och kvalitetssäkring och det gjorde att jag kunde skapa mig en förståelse för hela kedjan – från kravställning till utveckling och slutanvändare. En positiv och viktig del av jobbet som passande mig eftersom jag är en social person, var även att jag tidigt fick ta kundkontakt.

I rollen jag hade fanns utmaningar och stimulerande arbetsuppgifter, vilket gjorde att jag aldrig blev uttråkad eller stirrade på klockan. Om man hoppas att tiden ska gå fortare, då är det dags att byta omgivning och ta sig an en ny utmaning. När det har hänt mig har Consat alltid kunnat erbjuda den där nya utmaningen som gör det kul och spännande igen.

Steget över Atlanten

Genom nya utmaningar och resor i jobbet öppnades möjligheten att utvecklas mer allteftersom. Jag fick åka till Tyskland för att testa Hamburgs första el-bussar, gick extrakurser och gjorde en mängd kundbesök genom resor till Norge och runtom i Sverige. Alla dessa upplevelser tillförde ny kunskap, vidgade mina vyer – och gav mersmak.

Under en av resorna passade jag på att fråga Jenny Fredér, Consats nuvarande marknadschef, om det omtalade Kanada-kontoret behövde förstärkning. Jenny tog till sig frågan och efter en kort tid öppnandes möjligheten och erbjudandet om att få flytta dit. Att få ta mig an rollen som projektledare på det kanadensiska kontoret var ännu en pusselbit i den vision jag hade vid starten på Consat. Jag ville lära mig systemet, delta i slutleveranser och skapa mer kundkontakt för att på sikt öppna möjligheten till en internationell karriär.

Mina tre år i Kanada var minst sagt över förväntan, mycket tack vare att jag snabbt hittade vägar att bredda mitt kontaktnät på. Olika konferenser och mässor ledde till att jag bland annat fick uppleva pulsen i Toronto, pussa en gädda i Newfoundland under statsceremoni, och åka skidor i Lake Louise, Alberta. Det är äventyr som många kanadensare har på sin ”bucket list”.

Att lära sig av en Stanley Cup-vinnare

Tack vare många av de olika kunder och samarbetspartner jag träffat på under tiden i Kanada, har jag plockat med mig många lärdomar och erfarenheter. Inte minst har jag lärt sig om vikten av att lyssna och vara ödmjuk. Bussbranschen domineras av människor som oftast varit med betydligt längre än mig och har hunnit samla på sig värdefull erfarenhet. Den viktigaste lärdomen jag dragit av att resa runt så mycket och träffa nya människor, är att det alltid finns någon som är vassare och som man kan lära av. Jag har spelat ishockey sedan jag var liten och spelade förstås även i Kanada, där sporten är en stor del av kulturen. Det hann bli många matcher och stora turneringar runtom i provinsen Ontario. En profil jag lärde känna var Cory Stillman som varit med och vunnit Stanley Cup två gånger. Han var med på några träningar med sina söner, varav en spelar i NHL och en är på väg dit. Med Cory Stillman på isen åker man inte runt och tror sig vara bäst. Man tar snarare vara på chansen att lära sig av någon som kan en aning mer än en själv.

Vägledning och feedback under tiden i Kanada var en viktig grej för mig. Roger Sauve, som är ansvarig för kontoret, blev inte bara min chef utan även min mentor. Jag fick både ta del och lära mig av hans långa erfarenhet – och jag kunde komma med mina egna idéer och driva dessa. Genom projekt tillsammans med mina kanadensiska kollegor och kunder, fick jag uppleva en annan arbetskultur än vad jag var van vid i Sverige och jag plockar med mig det bästa från den.

En snabb vändning

När Covid-pandemin bröt ut i världen stängdes stora delar av samhället i Kanada ner. Planer på äventyr för resten av året, konferenser och alla jobbresor tog abrupt slut. Sett till att man införde strikta restriktioner och total karantän på obestämd tid, samtidigt som jag hade kvar mitt nätverk hemma i Sverige, där man inte hade lika stränga restriktioner, kände jag att det var dags att återvända.

Ännu en gång fick jag uppleva att Consat gav mig möjligheten till ytterligare nya utmaningar som projektledare för nya moderna projekt i Oslo och Jönköping.

Några enkla råd

Lockas du av mina upplevelser och har siktet inställt på en internationell karriär, finns det flera sätt att nå dit. För att skapa sig möjligheter på Consat och inom branschen i stort, finns flera olika vägar att gå. Utgå ifrån vad du tycker om att göra och ta vara på det. Våga satsa och ta chansen när möjligheter dyker upp. Det kanske inte ligger framför dig omedelbart, men med tålamod och målmedvetenhet kan det gå!

Nu är det åtta år sedan jag först klev in på arbetsintervjun och fortfarande har jag stora och spännande utmaningar framför mig. Med en uppmuntrade omgivning och nytänkande kollegor är det inte svårt att ha roligt på jobbet. Nu leder och driver jag projekt för kunder i Jönköping och Oslo, som innefattar kontakter med samarbetspartners i bland annat Holland och Kina. Och jag projektleder en del för Kanada fortfarande.

Jag tror att det är teamets och ledningens nytänkande och kompetens som gör företaget så framgångsrikt, att man kan erbjuda sina medarbetare möjligheter, som de jag fått. Med energin vi har är jag övertygad om att det blir fler roliga utmaningar.

Please join us in welcoming Arnoud Brouwer

Please join us in welcoming Arnoud Brouwer, head of European sales for Consat Telematics AB. We are very excited about starting up offices in the Netherlands with focus on the European market.

Read more about Arnoud and his plans for Consat!

 

1.Tell us little bit about yourself!

My name is Arnoud Brouwer (49) living in Hilversum, The Netherlands. I have a strong background in international sales, business development and management of software solutions and services. The past 10 years I have been active in the public transport market predominantly in retail point of sale solutions, mobile ticketing, automatic fare collection (AFC) and CAD/AVL aka ITCS.

2. Why did you chose to come and work for Consat?

The functionality and the number of available interfaces to import and export data the Consat system offers really impressed me when I got a demo the first time. The way Consat is developing their software is unique in the CAD/AVL market. With a sprint interval of 3 weeks the system is continuously enhanced with new features selected from the backlog. This allows us to present and discuss new functionality with customers regularly. The major reason I chose to work for Consat is their customer centric focus. Another important reason is the company culture. From all the conversations I had with Consat management and employees it showed transparency, responsibility, customer first and work as a team. I also share these values, so this immediately gave me a good feeling.  

3. What are your plans for Consat in Europe?

My home base will be in The Netherlands where the European office will be located. I will use my network to contact PTOs and authorities across Europe. There are some big European operators who can benefit from a PAN European approach standardizing on one vehicle system. ITxPT already is a major step in standardization of public transport vehicles but most countries also have their specific regulations, requirements and interfaces. After mapping the market specific requirements to the Consat system we can identify the gaps and make a plan to enter a market. Besides the PTOs I will also focus on developing direct business with bus builders.

Consat Data AB förvärvar IT Ansvar i Stockholm AB

Consat Data AB har den 1 februari 2021 ingått avtal om förvärv av samtliga av aktierna i IT Ansvar Stockholm AB.

IT Ansvar i Stockholm AB verkar inom områdena IT-support, drift, telefoni, molntjänster mfl. och har sitt säte i Stockholm

”Att etablera oss i Stockholmsregionen är ett strategiskt beslut för att svara upp mot våra befintliga kunders önskemål samt…

Läs mer

Consat med på Business Regions Göteborgs lista över 20 anledningar att vara stolt över Göteborg 2020

Det finns trots allt många ljusglimtar att ta med sig från 2020. Här kan ni läsa om 20 anledningar vi kan vara stolta över vår stad Göteborg! Gå gärna till punkt 14 där ni kan läsa om Consat!

https://www.businessregiongoteborg.se/nyheter/alla-nyheter/20-anledningar-att-vara-stolt-over-goteborg-2020

IRIS The Importance of Accurate Raw APC data

Now more than ever we see the importance of developing a safe and reliable journey for passengers. Our partner Iris-GmgH took part in a webinar at the IT-Trans Conference, discussing the importance of reliable raw passenger counting data for real-time applications.

Led by Stefan Bube, Head of Product Management, iris-GmbH, Berlin, Germany
 

Check out the webinar below!

CUTA awards 2020 has awarded our very own Wes Wood with the WILLIAM G. ROSS LIFETIME ACHIEVEMENT

Many congratulations Wes!

Wes has been fully immersed in the transit industry for more than 40 years. Few people have had as deep a lifetime relationship with public transportation than Wes. He’s not only held several positions within the industry but has also actively participated in all that is transit. Wes began his career with Sudbury Transit in 1976 as a bus operator and over 25 years in Sudbury, he held several positions such as inspector, operations supervisor and transit manager. He was also an active participant in many transit committees and associations such as union executive, social club, health and safety, OPTA, CUTA and many more. Wes then took his extensive transit knowledge to the business sector where he worked for Dupont Trolley industries (2001-2005), Crestline Coach (2005-2018), and since 2018, Consat Canada Inc.

 

Vi kan stolt titulera oss som Karriärföretag 2021! För 8:e året i rad!

Vi kan stolt titulera oss som Karriärföretag 2021! För 8:e året i rad! Inget annat Svenskt bolag har lyckats med detta. Även om vi i dessa tider inte kan samlas, så firar vi vår gemensamma seger med ett flerstämmigt hurraaaaa!

Juryns motivering till att ni har blivit ett Karriärföretag 2021 är följande:

“Consat är en av de arbetsgivare som utsetts till ett Karriärföretag mest gånger genom åren. I tidigt skede förstod Consat vikten med employer branding och hur man sätter sina medarbetare i fokus. Än idag fortsätter Consat leverera utmärkt employer branding-arbete.

Med en familjär företagskultur och möjlighet till personlig utveckling har Consat skapat en arbetsplats där varje medarbetare kan känna trygghet. Consat visar även med sin höga närvaro på Sveriges universitet att studenter och young professionals är varmt välkomna.


Karriärföretagen utser härmed Consat till ett av Sveriges Karriärföretag 2021.”  

https://karriarforetagen.se/foretag/consat/

Årets VD 2020!

Årets VD 2020!

Vi är stolta över att Consats Martin Wahlgren idag utsetts till årets VD i Sverige på Universum Awards!

”Så klart väldigt kul och hedrande men framförallt ser jag det som en lagseger för hela Consat! Alla som känner mig vet att jag älskar att tävla och att få vinna är såklart alltid något extra!

Vinsten ser jag också som ett bevis på att vår långsiktiga strategi att skapa nytta och värde genom innovation, teknikhöjd, systemtänk och inte minst genom samarbete, ger resultat!

Att våga tänka nytt är avgörande oavsett om det handlar om employer branding eller att hjälpa våra kunder med nya avancerade projekt och lösningar”, berättar en glad Martin Wahlgren

Läs mer här